企业文化是企业看不见的形象，在一个企业的发展过程中起到了很大的作用，企业离不开人，有人在自然就有文化在，所以每个企业都有自己的企业文化。那么企业文化的精神层面不包括什么?下面来看看吧!

企业文化的精神层面不包括什么?

企业文化的精神层面不包括：企业制度。

归根结蒂受价值理念的驱动与制约。企业制度的形成与变化均源于企业对制订和修改制度的某种需求，这种需求正是企业价值理念的一种具体表现。

只有认为制订或修改制度有价值时，企业才会去制订或修改该项制度。至于价值何在、价值大小，不同企业有不同的认知和理解，这些认知与理解同样也是企业价值理念的一个构成部分。

由于不同企业对制度认知和理解的不同，会使完全相同的制度出现截然不同的效果，这也是企业价值理念使然。

企业文化包括哪六个?

企业文化包括：愿景、价值观念、行为方式、人物、历史、地点场所这六个方面。

企业文化具体包括如下六个方面：

1、企业哲学;是一个企业特有的从事生产经营和管理活动的方法论原则。2、价值观念;3、企业精神;4、企业道德;5、团体意识;6、企业形象;7、企业制度;8、企业文化。

关于开头提出的问题，以上的内容已经进行了相关解答。企业文化的精神层面不包括企业制度，而企业文化包括愿景、价值观念、行为方式、人物、历史、地点场所这六个方面。

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